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责任落实靠行动不是靠责任书

2020-07-07| 来源:互联网| 查看: 317| 配资公司 : 0

摘要: 本年,昆明市区级以下不再层层签署“党风廉政建设责任书”,而是采取其他方式抓落实,减轻了下层干部负担。......

上海配资公司  本年,昆明市区级以下不再层层签署“党风廉政建设责任书”,而是采取其他方式抓落实,减轻了下层干部负担。对于“不再签署责任书,减少下层责任状”的做法,昆明市五华区护国街道纪工委书记陈艳坤十分赞同,他说:之前,街道一年下来签的责任书不下十几个。责任书过多,要求有时大而化之,每每会出现年终为应对责任书考核突击补台账的情况,这与重落实的初志南辕北辙。(6月30日《人民股票 》)

  从前,一提到压实责任、传导压力,不少单元部门每每要求签署“责任书”“责任状”。按说,这种措施确实可以起到“倒逼责任”的作用,然而签“责任书”也意味着要形成相应的台账以备查抄,于是各人更在意的是“事情留痕”,以备上级查抄的时候能“完成责任”。出现“换件衣服照相留影”“在贫困户家里打卡就走”的征象也就屡见不鲜了。

  “责任状”和“责任书”成为了情势主义的翻版,不少干部干事情,不是从现实出发,而是对照责任去干事情,结果可想而知,“老黎民渴望的事情”并不在“责任书”里,“老黎民不需要的”却写在了“责任状”里。而一些干部却由于担心“责任书”的内容完成不了,只有教条地根据“签署的责任”去做事情,以至于“做了不应做的”,却把“该做的没有做好”。

  签“责任书”有利有弊,利益是白纸黑字的仪式感体现领导器重、严肃认真,下层逐条对照去做,引导性也强。而毛病在于“责任书”容易滋生以台账论英雄的问题,正如一些下层干部叹息的那样:有“责任心”没“责任书”也会干好,没“责任心”签了“责任书”也会走情势。

  不签“责任书”,如何抓落实?昆明市纪检监察体系喊响了“减负不减责”标语,通过“线上审核+线下复核”,线上审核资料,对存疑事项及事情完成欠好、推进不力的实地查抄督促,把功夫下在平时。别的,干部干得好欠好,让老黎民当评委,让老黎民给干部“精准画像”。通过黎民监视,让干部的“责任心”更强了,由于黎民认为的“好”,才是考核干部的基础。

上海配资公司  不签署“责任书”了,不消留台账了,干部无论是“身”照旧“心”都轻松了,反而有股市价值 时间深入下层。这说明,监视干部重在引发“责任心”。取消“责任书”强化“责任心”的做法值得推广。有“责任心”没“责任书”一样能干好事情。

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